Estrategia digital y de TI en acción
Una formación orientada a la aplicación profesional.
Este curso está diseñado para proporcionar a los profesionales de TI y líderes empresariales las habilidades y conocimientos necesarios para desarrollar e implementar estrategias efectivas que impulsen la transformación digital en sus organizaciones.
Durante este curso, los participantes explorarán los fundamentos de la estrategia digital y de TI, incluyendo la alineación de objetivos empresariales y tecnológicos, la identificación de oportunidades de innovación, la gestión del cambio y la optimización de recursos.
Además, los participantes aprenderán sobre las mejores prácticas para la gestión del riesgo y la seguridad en el contexto de la estrategia digital y de TI, así como sobre la importancia de la colaboración interdepartamental y el liderazgo efectivo en la implementación exitosa de iniciativas de transformación.
Contenido del curso.
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Introducción
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La estrategia digital y de TI en la organización
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Liderazgo Digital
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- Mentalidad digital
- Liderazgo servil
- Liderar sistemas complejos
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Enfoque formal de la Gestión de la Innovación
- Enfoques de la Innovación
- Técnicas de creatividad aplicadas a la innovación
- Creación de una cultura innovadora
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Gestión del riesgo estratégico
- Herramientas de gestión de riesgos digitales
- Identificación, Análisis y Gestión de Riesgos digitales
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Dirección a través del gobierno, el riesgo y el cumplimiento
- Mecanismos de dirección digital
- Gestión de normas, directrices y controles
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Planificación Digital
- Planificación en cascada vs Agilidad
- Planificación a múltiples niveles
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Las 4 dimensiones de la gestión de servicios y el SVS desde la dirección
- Gestión de la cadena de valor del Servicio
- Mapas de Flujos de valor
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Medición e informes digitales
- Conceptos claves en la medición en organizaciones digitales
- Medidas, métricas e indicadores
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Creación de una cultura de mejora continua
- Modelos de mejora continua en organizaciones digitales
- Propagación cultural
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Comunicación y gestión del cambio organizacional
- La resistencia al cambio en un entorno digital
- Principios de la comunicación
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Identificación y comunicación con las partes interesadas
- Mapa de las partes interesadas
Todo lo que necesitas saber.
- Conocer herramientas para optimizar el proceso del itinerario estratégico
- Aprender a implementar y hacer seguimiento de la estrategia digital y de TI
- Entender el cambio cultural en las organizaciones digitales
Experiencias que cuentan.
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Antonio—
Este curso fue muy interactivo y motivador. El instructor hizo un gran trabajo al conectar con los estudiantes y mantenerlos comprometidos. Recomiendo este curso a cualquiera que esté buscando un curso desafiante pero gratificante.
Fernanda—
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Rosa—
Este curso fue muy bien organizado y completo. El instructor fue muy claro y conciso en sus explicaciones, y los materiales del curso fueron muy útiles. Recomiendo este curso a cualquiera que esté interesado en aprender más sobre este tema.